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富士康科技集团为从事计算机、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数字内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2011年居《财富》全球500强第60位，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们的工作团队。
一、招募标准：
1.1 基本要求：
年 龄 18周岁~40岁，身高：男160cm及以上；女 150cm以上， 学 历 初中及以上学历
其它要求 身心健康，无影响团体健康或无法胜任岗位之传染性、潜在性（含精神性）之健康问题
1.2 招募岗位：生产技术工（SMT、插件、组装、冲压、折弯、品检等岗位）
1.3工作环境：无尘生产车间，设有中央空调及抽风系统，舒适安全。
1.4作息安排：实行每周5天，每天8小时工作制，实行两班倒，每月休息4~8天。
三、薪资待遇：
3.1 薪资结构：标准薪资+加班费+岗位津贴+奖金.
入职时间 1~3个月 4 ~ 6个月（考核通过）
标准薪资（元） 1580 1680 ~ 1730 生活补贴（100元/月 ）
月综合收入 2500~3500元/月
3.2 补 贴：夜班补贴，高温补贴，特殊岗位津贴（如SMT岗位津贴等）
3.3 奖 金：发放年终奖金和生产激励奖金（生产旺季）
3.4 发薪日期：每月11日发放上月薪资 3.5 伙 食：自由选择、刷卡用餐（自由充值）
3.6 住 宿：住政府配套宿舍(8人/间)者，需物业管理费75元/月，水电费由入住人数分摊（高新厂区）；住政府配套宿舍(6人/间)者，需物业管理费100元/月，水电费由入住人数分摊（沙井厂区）
四、福利项目：
4.1 礼 金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
4.2 五险一金：a.依法为员工办理五险（养老/工伤/医疗/失业/生育）
b.并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险c.依法为员工办理住房公积金缴存
4.3 有薪假日：员工依法享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
4.4 培 训：a.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力 b.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班
4.5 晋 升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会
4.6 其 它：b.宿舍区设有篮球场﹑羽毛球馆等文体设施，并不定期举办各类活动
报名咨询电话：18778060861 QQ1664064976 |
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桂公网安备45010902000010号
发表于 2014-10-29 10:28:09
