邕宁区城管局招聘40人

凌波力 · 发表于 2013-8-15 11:57:16

南宁市邕宁区城市管理综合行政执法局公开招聘城市管理协管员启事.

时间:2013-08-09

   为切实增强我局城市管理综合执法力量,经邕宁区党委、政府同意，现向社会公开招聘40名城市管理协管员。
      一、招聘岗位
      根据城市管理工作需要此次招聘40名城市管理协管员，其中男性35名、女性5名，主要协助邕宁区城市管理综合行政执法大队开展城市管理工作。
      二、招聘条件
      （一）热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，能吃苦耐劳，热心城市管理工作。
      （二）年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生)，身体健康。
      （三）具有高中以上学历（大专以上学历具有C类及以上驾驶执照者以及复、退、转军人优先）
      （四）符合城市管理协管员工作职责要求的其他条件。
      （五）有下列情形之一的不得报考：
      1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的；
      2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
      3.曾被辞退或被开除公职的；
      4.有精神病史的；
      5.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年；
      6.存在不适宜担任城市管理协管员其它情形的。
      三、招聘程序
      （一）报名
      1.时间：2013年8月5日-8月20日（工作日时间上午8:30—11:30，下午15:00—17:30）。
      2.地点：蒲津路229号旧交通局5楼
      3. 手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、驾驶执照等证件的原件和复印件以及本人近期免冠一寸彩照3张到报名点报名，当场填写《邕宁区城市管理综合行政执法大队协管员报名表》一式两份。
      4.免费报名，
      5.咨询电话：0771－4715826。
      （二）面试
      面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
      （三）政治审核
      根据考生面试的成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
      （四）体检
      按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
      （五）录用
      根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由邕宁区城市管理综合行政执法大队与聘用人员签订《劳动合同》，试用期1个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
      四、工资待遇
      ⒈基本工资1300元/月；
      ⒉用人单位负责交纳社会保障金（养老、医保、生育、工伤、失业 “五金”） 792元/月（包含个人交纳部分）。