查看: 4724|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

中国联通招聘营业员数名,敬请关注

[复制链接]

10

主题

71

帖子

222

金钱

新手上路

积分
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-30 23:39:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求:
1、女性,25岁以下,中专以上学历,形象对得起前台客户。
2、打字速度快,能熟练操作Word、Excel等软件。
3、热情主动,善于学习,能吃苦耐劳。
待遇:
1、试用期600元/月,转正后交三险,薪酬=底薪+补贴+绩效+提成+福利。
2、轮班制,每月休4至5日,每日工作7个小时。

有意者可发简历(带照片)到pjldyyyt@163.com,或移步中国联通蒲津路第一营业厅直接投放简历,初审合格后有面试通知。
如果你想体验联通的3G网络,如果你想挑战自我的极限,赶快来报名吧。

邕宁地带网免责声明:本文来源于网络、媒体投稿和用户自行发帖,与邕宁地带网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果本文内容有侵犯你的权益,请发送信息至yndd@qq.com,我们会及时处理。点击进入客服处理
回复

使用道具 举报

589

主题

7688

帖子

8万

金钱

管理员

良Q - 6120863

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
8062
QQ
沙发
发表于 2011-12-31 00:07:04 | 只看该作者
营业厅竟然没有中意的靓号,很失望,预定很久了
大家逛论坛遇到问题不会时请Pm我,有关会员注册、忘记密码、修改注册会员名等问题可以加我微信QQ同号:6120863
回复 支持 反对

使用道具 举报

330

主题

4011

帖子

20万

金钱

四星会员

做人要有上进和永不言败的精神,

积分
4081
板凳
发表于 2011-12-31 00:09:15 | 只看该作者
招帅哥不?
[move] 泉因有你! [/move] [move] 因为你快乐所以我也快乐! [/move]
回复 支持 反对

使用道具 举报

424

主题

1万

帖子

9万

金钱

六星会员

积分
10418
地板
发表于 2011-12-31 00:48:42 | 只看该作者
具体工作的地方是在哪里?不会是各个乡镇吧?
花易谢、雾易失、梦易逝、云易散。物尤如此、情何以堪?
回复 支持 反对

使用道具 举报

114

主题

2万

帖子

31万

金钱

七星会员

唔好要你唧任性来挑战我唧耐性!

积分
27005
QQ
5#
发表于 2011-12-31 01:17:34 | 只看该作者
性别歧视啊?????????
回复 支持 反对

使用道具 举报

215

主题

4533

帖子

4万

金钱

四星会员

信祂吧

积分
4549
QQ
6#
发表于 2011-12-31 01:23:08 | 只看该作者
南宁最低工资标准才600元吗?
老虎改吃草啦
回复 支持 反对

使用道具 举报

175

主题

2899

帖子

216

金钱

四星会员

简单快乐

积分
2914
7#
发表于 2011-12-31 01:27:45 | 只看该作者
我超龄了
妈妈说,不要和陌生人说话。
回复 支持 反对

使用道具 举报

86

主题

3462

帖子

1万

金钱

四星会员

积分
3466
QQ
8#
发表于 2011-12-31 07:22:42 | 只看该作者
除了年龄,其他方面都附合了…不知可不可以
随遇而安,与世无争,与人无争,在自己熟悉的世界里守着日子!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

213

主题

1万

帖子

74万

金钱

六星会员

不要轻易言爱。许下的诺言就是欠

积分
16195
QQ
9#
发表于 2011-12-31 08:45:48 | 只看该作者
我除了性别其它都符合了
我会以我这一生珍惜,珍惜你,但愿共呼吸一生的空气。
回复 支持 反对

使用道具 举报

600

主题

1万

帖子

23万

金钱

六星会员

修身养性中

积分
16371
QQ
10#
发表于 2011-12-31 09:37:42 | 只看该作者
我25以上了!
可惜哦~
可是那待遇也太低了吧
才600/月
转正后也就1000/月左右!!
不够我吃饭!!
你若盛开.....清风自来..... 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

南宁市互联网举报辟谣平台
顶部qrcode底部
关注邕宁,大家都用微信扫了!
快速回复 返回顶部 返回列表