YNDD团队管理制度以及工资制度将优化、完善并开始认真执行

良点

      一直以来，我们似乎对版主管理制度上软化了些，即日起，本站声明将认真执行相关已定的论坛管理规则。做好版主的考核与奖励制度。请各版主再次认真查阅相关规定，认真负责相关工作。同时，版主的考核与工资奖励（虚拟）将提升。版主每月将领取更多的贡献值、威望、好评度、Y币、勋章等荣誉。已定于每月15日0点系统自动发放，请查收。
      让我们一起努力吧，把邕宁地带建设的更好是我们共同的目标.


附论坛管理相关规定：
1、团队管理守则
http://www.yndd.cn/read.php?tid=1970
2、论坛管理细则
http://www.yndd.cn/read.php?tid=1716


版主要记得多做以下这些：
1、多参与帖子评分、推荐、加精等操作，给好帖子评分。
2、多关注论坛帖子，发现有会员疑问，请及时回答，不能回答也请及时通知管理员。
3、控制好论坛帖子的和谐气氛，不单单局限于所管辖版块。
4、多宣传本站，发展更多会员进入。
5、如时间允许多组织会员线下活动，包括公益爱心活动。
6、多与大家沟通。要知道，沟通很重要。


同时，各板块紧缺版主管理，欢迎更多的热心人士加入我们的团队，申请斑竹吧，相信你行的！